Estar inactivo durante el teletrabajo puede ser una justa causa de despido laboral.
Esto puede ser considerado un incumplimiento de las obligaciones legales y contractuales pactadas en el contrato del colaborador. l despido masivo que el Banco Itaú recientemente anunció le dio la vuelta al mundo. La entidad financiera sacó a más de 1.000 empleados, luego de hacer un monitoreo al personal en modalidad de teletrabajo. En la revisión, […]
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